【家族傳承：信託只能當作安養工具嗎？】
說到信託，很多人第一時間的反應是： ・老年安養 ・財富管理 ・遺產規劃 甚至認為，那是高資產人士才需要的制度。 […]
【家族傳承：信託只能當作安養工具嗎？】 Read More »
Union Perspectives
【資產傳承：親子間的買賣，真的只是買賣嗎？】
於安排資產傳承時，多數人會運用「贈與」； 也有人認為：「既然如此，那乾脆用買賣，不就不用負擔贈與稅了嗎？」 然
【資產傳承：親子間的買賣，真的只是買賣嗎？】 Read More »
【The Real Value of Holding Companies: Beyond Tax Planning】
很多人談到控股公司，第一個想到的是「節稅」。 但實務上，控股公司的真正價值，往往並不只是稅務。 如果今天問：「
【The Real Value of Holding Companies: Beyond Tax Planning】 Read More »
【Business Transformation, Workforce Restructuring and Risk Management】
上個月，兩件在台外商涉及「大量解僱」的案件，引起媒體一定程度的關注。 隨著近年企業組織調整、數位轉型、事業整併
【Business Transformation, Workforce Restructuring and Risk Management】 Read More »
【Understanding the Value of Holding Companies: Lessons from Taiwan and Japan】
陸續經手牽涉日本企業、或在台日商、或台灣企業等案件的過程中，會看到一個有趣的現象： 同樣是企業經營，日本企業採
【Understanding the Value of Holding Companies: Lessons from Taiwan and Japan】 Read More »
【Between Business Objectives and Regulatory Processes】
企業最容易低估的一環：主管機關溝通 實務上，企業經常面臨一個問題： 專業人士提供的法律、財務、稅務或商業建議固
【Between Business Objectives and Regulatory Processes】 Read More »
【Cross-Cultural Perspectives and a Philosophy of Sustainable Business】
在與日本當地企業及在台日商長期合作，並參與各類台日跨境案件的過程中，我們經常觀察到一項深植於日本企業經營文化中
【Cross-Cultural Perspectives and a Philosophy of Sustainable Business】 Read More »
【Governance Risks Behind Business Growth】
過去參與企業內部調查、協助檢視內控制度與法遵機制的過程中，經常會發現一個現象： 很多企業的問題，並非完全沒有制
【Governance Risks Behind Business Growth】 Read More »
【The Reality Behind Overseas Expansion and Cross-Border M&A】
近年受到日圓貶值、日本企業組織重整、事業分拆，以及高齡少子化下接班問題等因素影響，台日跨境案件的討論熱度持續提
【The Reality Behind Overseas Expansion and Cross-Border M&A】 Read More »