【家族傳承：信託只能當作安養工具嗎？】 發佈留言 / 協力觀點, 法律, 稅務 說到信託，很多人第一時間的反應是： ・老年安養 ・財富管理 ・遺產規劃 甚至認為，那是高資產人士才需要的制度。 […] 【家族傳承：信託只能當作安養工具嗎？】 閱讀全文 »
【資產傳承：親子間的買賣，真的只是買賣嗎？】 發佈留言 / 協力觀點, 法律, 稅務 於安排資產傳承時，多數人會運用「贈與」； 也有人認為：「既然如此，那乾脆用買賣，不就不用負擔贈與稅了嗎？」 然 【資產傳承：親子間的買賣，真的只是買賣嗎？】 閱讀全文 »
【控股公司的真正價值：從節稅走向企業治理】 發佈留言 / 協力觀點, 稅務 很多人談到控股公司，第一個想到的是「節稅」。 但實務上，控股公司的真正價值，往往並不只是稅務。 如果今天問：「 【控股公司的真正價值：從節稅走向企業治理】 閱讀全文 »
【企業轉型、人力調整與風險管理】 發佈留言 / 協力觀點, 法律 上個月，兩件在台外商涉及「大量解僱」的案件，引起媒體一定程度的關注。 隨著近年企業組織調整、數位轉型、事業整併 【企業轉型、人力調整與風險管理】 閱讀全文 »
【從台日差異看控股公司的價值】 發佈留言 / 協力觀點, 台日議題 陸續經手牽涉日本企業、或在台日商、或台灣企業等案件的過程中，會看到一個有趣的現象： 同樣是企業經營，日本企業採 【從台日差異看控股公司的價值】 閱讀全文 »
【商業目標與行政程序之間】 發佈留言 / 企業治理, 協力觀點 企業最容易低估的一環：主管機關溝通 實務上，企業經常面臨一個問題： 專業人士提供的法律、財務、稅務或商業建議固 【商業目標與行政程序之間】 閱讀全文 »
【台日文化的交錯與企業經營哲學】 發佈留言 / 企業治理, 協力觀點, 台日議題 在與日本當地企業及在台日商長期合作，並參與各類台日跨境案件的過程中，我們經常觀察到一項深植於日本企業經營文化中 【台日文化的交錯與企業經營哲學】 閱讀全文 »
【企業成長背後的治理風險】 發佈留言 / 企業治理, 協力觀點, 法律 過去參與企業內部調查、協助檢視內控制度與法遵機制的過程中，經常會發現一個現象： 很多企業的問題，並非完全沒有制 【企業成長背後的治理風險】 閱讀全文 »
【海外拓展與併購實務的虛與實】 發佈留言 / 協力觀點, 台日議題, 資本市場 近年受到日圓貶值、日本企業組織重整、事業分拆，以及高齡少子化下接班問題等因素影響，台日跨境案件的討論熱度持續提 【海外拓展與併購實務的虛與實】 閱讀全文 »
