【日台文化の交差点に見る経営哲学】
在與日本當地企業及在台日商長期合作，並參與各類台日跨境案件的過程中，我們經常觀察到一項深植於日本企業經營文化中的核心價值觀： 「三方良し（三方共好）」。 其核心精神在於： 不僅追求企業自身的發展，同時也兼顧客戶利益與社會 […]
【企業成長の裏に潜むガバナンスリスク】
過去參與企業內部調查、協助檢視內控制度與法遵機制的過程中，經常會發現一個現象： 很多企業的問題，並非完全沒有制度，而是企業持續成長後，原有制度早已無法因應現在的組織規模，卻未曾被重新檢視。 而這類情形，也確實反映在一陣子
【海外展開とM&A実務の現実】
近年受到日圓貶值、日本企業組織重整、事業分拆，以及高齡少子化下接班問題等因素影響，台日跨境案件的討論熱度持續提升。 策略合作、投資、併購、轉職、移居等議題，也因此成為許多人關注的方向。 然而，從第一線實務經驗來看，有些事